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      歲序更迭，新程再啟。為了進(jìn)一步總結(jié)2022年度質(zhì)量管理工作，深入查找工作中存在的差距和短板，系統(tǒng)謀劃2023年工作，2023年1月10日，鳳凰科技在股份公司一樓會(huì)議室召開2022年管理評(píng)審會(huì)暨質(zhì)量年度會(huì)議。鳳凰科技各BU經(jīng)理、課長級(jí)以上管理干部參會(huì)。會(huì)議由鳳凰科技副總經(jīng)理、中心總經(jīng)理張作明主持。

       會(huì)上，張作明介紹了管理評(píng)審的目的、管理評(píng)審范圍和管理評(píng)審內(nèi)容，也對(duì)公司質(zhì)量管理體系年度運(yùn)行情況作了總結(jié)。公司經(jīng)過一年體系貫標(biāo)認(rèn)證以來，為確保體系的適宜性、充分性和有效性，今天召開管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系和質(zhì)量方針予以評(píng)審，通過管理評(píng)審對(duì)公司的管理狀況進(jìn)行一次全面的“體檢”，不足的方面予以改進(jìn)，不斷提高，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，持續(xù)貫徹“客戶導(dǎo)向、一次做對(duì)、自我管理、預(yù)防為主、追求”的質(zhì)量方針。

      各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門2022年質(zhì)量工作情況作出詳細(xì)的匯報(bào)。主要圍繞本部門職責(zé)和年初制定的工作目標(biāo)，以PPT的形式，簡明扼要、調(diào)理清晰的對(duì)全年取得的各項(xiàng)成果、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全面總結(jié)，尤其是在目標(biāo)達(dá)成項(xiàng)上以實(shí)際數(shù)據(jù)和目標(biāo)數(shù)據(jù)對(duì)比的方式直觀的展示了達(dá)成情況，各部門取得的成果也是數(shù)不勝數(shù)。各個(gè)部門不僅在認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，還對(duì)2023年提出了切實(shí)可行、可預(yù)見后果的工作計(jì)劃和措施，為下一步工作的順利開展提供了思路和方向。

      最后，鳳凰科技總經(jīng)理李華山對(duì)本次管理評(píng)審和年度質(zhì)量會(huì)議作總結(jié)發(fā)言。李華山指出，2022年是極不平凡的一年，公司上下在統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，取得了顯著成績。在過去一年里，各部門緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，有力發(fā)揮、服務(wù)、監(jiān)督等職能，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)不懈努力，本次會(huì)議各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)充分、總結(jié)中肯、實(shí)事求是、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確了2023年實(shí)現(xiàn)各BU盈利和增長的工作目標(biāo)，持續(xù)保持業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃。

       讓我們整理行裝再出發(fā)，繼續(xù)以實(shí)干的精神、拼搏的激情、進(jìn)取的意志創(chuàng)造更加驕人的成績，開創(chuàng)更加美好的未來！