【中國儀器網(wǎng) 本網(wǎng)原創(chuàng)】在《儀器行業(yè)如何“絕地求生”?小編教你“吃雞”秘訣(上)》當中,小編主要介紹了《絕地求生》這款游戲的具體玩法,以及儀器企業(yè)的幾點“吃雞”秘訣。選擇合適的地點“跳傘”以及擁有一把“98K”是成功“吃雞”的基本條件之一。不過,就算你一身裝備,胡闖蠻干還是容易早早結束游戲。
吃雞秘訣
俗話比喻得好,“一手好牌打得稀爛”。美國早的智能穿戴公司Jawbone就是一個典型的早早拿到“98K”后卻草草“退出游戲”的例子。作為可穿戴設備的鼻祖,Jawbone在成立以后的十幾年間共計獲得了13輪近10億美元的融資,然而他們并沒有對產品進行創(chuàng)新。去年,在經(jīng)歷了財務危機、客戶關系惡化、庫存不斷減少、高管離職以及陷入與競爭對手Fitbit的法律糾紛后,Jawbone進入了破產清算階段。昔日運動手環(huán)巨頭的倒下,讓更多企業(yè)認識到,無論是否掌握先天優(yōu)勢,都要繼續(xù)努力。企業(yè)成功的關鍵并不僅僅在于產品質量和技術的提升,還在于其他更多因素。
只會槍法還不行!懂策略才走得遠
如果你以為《絕地求生》僅僅是一款射擊游戲,那你就輸了。在這款游戲中,即便是槍法的玩家都難逃草叢中“伏地魔”的暗殺。其他意想不到的各種巧妙操作更是一套接著一套,不懂得策略只會蠻干的玩家往往走不遠。儀器企業(yè)發(fā)展更需要懂策略,換一個專有名詞來稱呼,就是“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”(上述提及的Jawbone就是戰(zhàn)略失敗的案例)。過去那個靠拼拼殺殺就能闖出去的時代已經(jīng)過去了,今天企業(yè)的發(fā)展一定要講求前瞻性。
近年來,隨著中國儀器市場需求的日益增長,賽默飛、安捷倫、島津等國外名企紛紛制定本土化發(fā)展戰(zhàn)略,積極布局中國市場。為了更好地融入中國的市場環(huán)境,擴大市場份額和提升競爭力,不少企業(yè)選擇在國內建設研發(fā)中心、實驗室、辦事處和大型工廠。已經(jīng)進入中國市場多年的科學服務領域世界——賽默飛世爾科技也不例外。去年,賽默飛在廣州成立了醫(yī)療客戶體驗中心,推動其與中國醫(yī)療研究的發(fā)展及合作。賽默飛副總裁及亞太區(qū)新興市場歐洲中東非洲總裁蔣文康(Syed Jafry)先生曾表示,他們將體驗中心選址于廣州是一項具有戰(zhàn)略意義的決策。目前,醫(yī)療是發(fā)展熱點,而廣州恰恰著中國市場的醫(yī)療領域發(fā)展。體驗中心的建立旨在依托賽默飛醫(yī)療領域的產品優(yōu)勢,從而為更多本地客戶提供服務??梢哉f,賽默飛等儀器大咖在中國市場的成功,除了其產品優(yōu)勢的極大加成,還有其企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的運用得當。這一點也是國內儀器企業(yè)需要學習的地方。
四排模式開啟!論指揮官的自我修養(yǎng)
《絕地求生》只能一個人玩嗎?其實許多致力于“吃雞”的玩家都偏愛四排模式,也就是帶上三個隊友一起玩。有別于單排時候的各種“任性”發(fā)揮,四排需要更多地考慮團隊利益。比如剛落地的時候是整隊一起撿裝備還是分散出去打野,撿到98K和3級裝備分給誰,碰到敵人是“剛”還是“茍”,都需要通過團隊成員的同意。
能夠輕松“吃雞”的團隊往往都有一位能夠獨當一面的指揮官,這就好比一家儀器企業(yè)的高。作為團隊中重要的角色,他的能力和表現(xiàn)關系到企業(yè)的存亡和發(fā)展。首先,指揮官必須具備獨當一面的自身技術,好掌握的槍法和各類武器裝備的具體情況。反映到儀器企業(yè),意味著領導人一定要對自己公司的產品了如指掌。比如,格力董事長董明珠常常親自為格力產品代言和背書。天瑞儀器、聚光科技等企業(yè)的領導人均從事過儀器相關的一線研究或工作,在儀器儀表相關的行業(yè)協(xié)會當中擔任職位。其次,指揮官應該摸清各位隊員的性格和能力,注意傾聽隊員的意見。98K、8倍鏡應當分配給好槍手,而比較善于“茍”的可以考慮擔當醫(yī)療兵和觀察員。對此,儀器企業(yè)也必須學會知人善任,根據(jù)不同員工的能力安插崗位。同時學會適當放權,聽取更多意見和建議。后,一位出色的指揮官還需要有強大的內心。決賽圈的激烈交火中,多一秒鐘的猶豫可能會葬送團隊的前期努力,而強大的內心則可以化險為夷。面對風云驟變的儀器行業(yè),領導人必要的時候得敢于“背鍋”,成功的時候也別忘了員工的辛勤付出。
小結:近日有新聞曝出,《絕地求生》從今年2月開始就陸續(xù)遭遇各種問題,玩家人數(shù)也出現(xiàn)了負增長。有業(yè)內人士指出,雖然這款游戲在國內依舊火爆,但在國外已經(jīng)開始走下坡路?;蛟S作為一款“現(xiàn)象級”游戲,它的時期已過,隨之而來的是人氣的逐漸平穩(wěn)。這不得不讓我們想起那些由盛轉衰甚至只有曇花一現(xiàn)的企業(yè)。曾經(jīng)盛極一時的公司,都是以公眾難以想象的方式走下神壇。希望國內儀器企業(yè)能夠在激烈角逐中積極“絕地求生”,而不是“茍”在毒圈里默默等死。
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