人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐之一。近日,為推進人才強市戰(zhàn)略實施、優(yōu)化天津人才發(fā)展環(huán)境、加快集聚高層次人才,天津市人社局發(fā)布了《天津市高層次和急需緊缺人才開發(fā)目錄(2023)》(以下簡稱《目錄》)。通過《目錄》,天津確定了201個與該市12條重點產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)度強、市場需求量大的崗位,并進行集中發(fā)布。
《目錄》以天津市“12 條產(chǎn)業(yè)鏈”重點企業(yè)人才崗位需求為基礎(chǔ),通過人力資源市場大數(shù)據(jù)分析、樣本比對、專家論證,最終確定 201 個與我市 12 條產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)度強、人才需求層次高、市場需求量大的崗位,進行集中發(fā)布。其目的在于優(yōu)化天津人才發(fā)展環(huán)境,加快集聚各方面優(yōu)秀人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
天津市從構(gòu)建“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,到深耕 12 條重點產(chǎn)業(yè)鏈,已經(jīng)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上形成新圖景。《目錄》以信創(chuàng)、集成電路、車聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、中醫(yī)藥、新
能源、新材料、
航空航天、高端裝備、汽車及新能源汽車、綠色石化、輕工 12 條重點產(chǎn)業(yè)鏈中的重點企業(yè)作為分析對象,將各產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺崗位進行數(shù)據(jù)分析、崗位研究,按照崗位名稱、崗位技能要求、專業(yè)要求、學歷要求、相關(guān)工作年限要求、薪酬范圍,確定緊缺崗位目錄,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)引才、人才求職提供參考依據(jù)。
在前期調(diào)研中,相關(guān)部門對天津2972家重點企業(yè)綜合運用政策研讀、數(shù)據(jù)分析、樣本校驗、會議研討、專家論證等多種研究方法,以企業(yè)招聘崗位信息和人才需求為有效樣本數(shù)據(jù),精準分析和前瞻性預判重點企業(yè)崗位需要以及人才需求。用人單位可以將《目錄》作為“選、育、留、用”人才的“操作清單”,精準制定人力資源開發(fā)計劃,創(chuàng)造更多就業(yè)機會。人力資源服務(wù)機構(gòu)可以將《目錄》作為反映市場狀況的需求清單,提供更加高效的專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造更高市場價值。高校院所可以參照《目錄》優(yōu)化調(diào)整專業(yè)課程,加快人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,進一步推進產(chǎn)教融合。
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